급여 지급액이 0원인 직원에 대한 근로소득원천징수영수증은 어떻게 발급해야 하나요?

급여 지급액이 0원인 근로자에 대해서는 원천징수할 세액이 없으므로 원천징수영수증을 발급할 금액적 실익이 없으나, 근로소득 지급명세서 제출 의무는 급여 지급액과 관계없이 발생하므로 해당 근로자의 인적사항과 지급액 0원을 기재하여 제출해야 합니다.

원천징수의무자는 근로소득을 지급할 때 원천징수영수증을 발급해야 하지만, 지급액이 없는 경우에는 발급할 영수증의 내용이 존재하지 않습니다. 다만, 세무상 인건비 증빙 및 근로 관계 확인을 위해 지급명세서 제출은 필수적입니다.

지금 해야 할 일

1. 지급명세서 제출: 급여가 0원이더라도 해당 근로자의 인적사항을 포함한 근로소득 지급명세서를 관할 세무서에 제출하십시오.
2. 증빙 보관: 급여가 0원인 사유(육아휴직, 무급휴가 등)를 증빙할 수 있는 내부 서류(휴직 신청서, 인사발령서 등)를 비치하여 추후 인건비 관련 소명 시 활용할 수 있도록 하십시오.

주의할 점

• 가산세 유의: 지급명세서 제출 기한(다음 연도 3월 10일)을 준수하지 않을 경우 미제출 금액의 1%가 가산세로 부과될 수 있습니다. 지급액이 0원인 경우 가산세 산정 기준이 되는 '지급금액'이 없으므로 실질적인 가산세 부담은 없으나, 제출 의무 자체를 이행하지 않는 것은 세무상 불성실 신고로 간주될 수 있으니 반드시 제출하시기 바랍니다.
• 원천징수이행상황신고: 원천징수할 세액이 없더라도 원천징수이행상황신고서의 '인원'란에 해당 근로자를 포함하여 신고하는 것이 원칙입니다.