육아휴직 기간 중 발생한 연차의 소멸시효는 어떻게 계산하나요?

육아휴직 기간 중 발생한 연차유급휴가의 소멸시효는 휴가권이 발생한 날부터 1년이 경과한 시점에 완성되며, 해당 기간 내에 사용하지 못한 연차휴가는 연차휴가미사용수당으로 전환되어 3년의 임금채권 소멸시효가 적용됩니다.

1. 연차휴가 발생 및 소멸: 근로기준법 제60조 제7항에 따라 연차휴가는 발생일로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸합니다. 육아휴직 기간은 출근한 것으로 간주되어 연차휴가가 정상적으로 발생하며, 발생한 휴가를 1년 동안 사용하지 않으면 휴가청구권은 소멸합니다.
2. 연차휴가미사용수당 청구권: 휴가청구권이 소멸한 다음 날부터 연차휴가미사용수당 청구권이 발생하며, 이는 임금채권으로서 근로기준법 제49조에 따라 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다.
3. 주의사항: 사용자가 적법한 절차에 따라 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행했음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우에는 보상 의무가 면제될 수 있습니다. 또한, 소멸시효의 기산점은 휴가권이 발생한 날부터 1년의 경과로 휴가의 불실시가 확정된 다음 날부터 진행됩니다.