수습기간 3개월을 만근했을 때 발생하는 월차 개수는 몇 개인가요?

수습기간 3개월을 만근하더라도 별도의 '월차'라는 개념은 없으며, 근로기준법상 1개월 개근 시 발생하는 1일의 연차 유급휴가가 발생합니다.

근로기준법 제60조 제2항에 따라, 계속 근로한 기간이 1년 미만인 근로자가 1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생하므로, 수습기간 3개월 동안 매월 개근하였다면 총 3일의 연차 유급휴가를 사용할 수 있습니다.

다만, 다음 사항을 유의하시기 바랍니다.

• 적용 제외 대상: 4주 동안을 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자에게는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않습니다.
• 상시 근로자 수: 연차 유급휴가 발생 여부는 상시 근로자 수와 관계없이 적용되나, 사업장의 규모나 근로계약 형태에 따라 구체적인 적용 범위가 달라질 수 있습니다.
• 휴가 사용: 발생한 연차 유급휴가는 근로자가 청구한 시기에 주어야 하며, 사용하지 못한 휴가는 근로기준법 제60조 제7항에 따라 최초 1년의 근로기간이 끝날 때까지 행사하지 않으면 소멸됩니다.