주 40시간 근로자가 토요일에 근무하여 22시 30분에 퇴근할 경우, 22시부터 22시 30분까지의 30분은 연장근로와 야간근로에 중복으로 포함되는지, 아니면 연장근로에서 제외하고 야간근로로만 적용해야 하는지 궁금합니다.

토요일 근무 중 오후 10시부터 오후 10시 30분까지의 30분은 연장근로와 야간근로에 모두 해당하며, 연장근로에서 제외되지 않고 두 가산수당이 중복 적용됩니다.

근로기준법상 연장근로와 야간근로는 각각 별개의 가산 사유입니다. 따라서 주 40시간을 초과하여 근무하는 토요일에 오후 10시를 넘겨 근무할 경우, 해당 시간은 '법정 근로시간을 초과한 근로(연장근로)'임과 동시에 '오후 10시부터 오전 6시 사이의 근로(야간근로)'라는 요건을 동시에 충족합니다.

이 경우 임금 계산 방식은 다음과 같습니다.

• 가산 방식: 연장근로 가산수당(50%)과 야간근로 가산수당(50%)을 각각 합산하여, 해당 시간의 통상임금에 대해 총 100%를 가산(기본 100% + 연장 50% + 야간 50% = 200%)하여 지급해야 합니다.
• 적용 원칙: 연장근로 시간에서 야간근로 시간을 제외하는 것이 아니라, 두 가산 사유가 중복되는 시간대에 대해 각각의 가산율을 모두 적용하는 것이 원칙입니다.

따라서 해당 30분은 연장근로 시간으로 산정됨과 동시에 야간근로 시간으로도 산정되어, 통상임금의 2배를 지급받아야 합니다.