국민건강보험료 산정 시 보수 외 소득이 연간 2천만원을 초과하는 경우 보험료는 어떻게 계산되나요?

직장가입자의 보수 외 소득이 연간 2,000만 원을 초과하는 경우, 그 초과분에 대해 보수 외 소득월액 보험료가 추가로 부과됩니다.

보험료 산정 방식

보수 외 소득월액은 직장가입자가 근로의 대가로 받는 보수를 제외한 소득(이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타소득 등)이 연간 2,000만 원을 초과할 때, 그 초과 금액을 12개월로 나누어 산정합니다.

• 산정식: (연간 보수 외 소득 - 2,000만 원) × 1/12
• 보험료 계산: 산정된 보수 외 소득월액에 해당 연도의 건강보험료율을 곱하여 산출합니다.

주요 적용 기준

• 소득 범위: 「소득세법」에 따른 이자, 배당, 사업, 근로, 연금, 기타소득이 포함되며, 비과세소득은 제외됩니다.
• 부담 주체: 보수 외 소득월액 보험료는 직장가입자 본인이 100% 부담합니다.
• 적용 시점: 매년 11월부터 다음 해 10월까지 전년도 또는 전전년도 소득 자료를 기준으로 재산정되어 적용됩니다.
• 분리과세 소득: 이자소득과 배당소득의 합계액이 연간 1,000만 원 이하인 경우에는 소득월액 산정 시 합산하지 않습니다.

유의사항

보수 외 소득이 연간 2,000만 원을 초과하면 기존의 보수월액 보험료와 별도로 추가 보험료가 발생하므로, 종합소득세 신고 시 발생하는 소득 규모를 고려하여 건강보험료 부담을 예상하는 것이 좋습니다. 정확한 본인의 보험료 부과 내역은 국민건강보험공단을 통해 확인하실 수 있습니다.