무급휴직자가 바로 퇴사하여 4대보험 상실신고를 할 때, 건강보험 정산 근무월수에 무급휴직 기간이 포함되나요?

건강보험 직장가입자의 보수총액 신고 및 퇴직 정산 시, 근로를 제공하지 않아 보수의 일부 또는 전부가 지급되지 않은 무급휴직 기간은 근무월수 산정에서 제외됩니다.

건강보험료 정산은 실제 근로의 대가로 보수를 지급받은 기간을 기준으로 산정하기 때문입니다. 구체적인 산정 기준은 다음과 같습니다.

• 근무월수 산정: 연도 중 1일이라도 근무하여 보수를 받은 월은 근무월수에 포함되지만, 무노동무임금 원칙에 따라 보수가 전혀 지급되지 않은 기간은 제외합니다.
• 휴직 기간의 처리: 휴직 발생 해당 연도의 휴직 시작일이 속한 월과 종료일이 속한 월은 근무월수에 포함되지만, 휴직 기간 전체가 포함되는 것은 아닙니다. 단, 휴직 시작일이 매월 1일인 경우에는 해당 월도 근무월수 산정에서 제외됩니다.
• 퇴직 정산: 퇴사 시에는 해당 연도 보수총액을 근무월수로 나누어 월평균 보수를 산정하고, 이를 바탕으로 기납부한 보험료와 확정 보험료의 차액을 정산하게 됩니다.

따라서 무급휴직 기간이 포함된 경우, 해당 기간을 제외한 실제 보수 지급 월수를 기준으로 근무월수를 계산하여 신고해야 정확한 정산이 이루어집니다.