귀하의 명의로 사업자등록을 하고 아버지를 고용하여 급여를 지급하는 구조는 세무 및 노무상 '실질과세 원칙'에 따라 명의대여로 판단될 위험이 매우 높습니다.
단순히 급여를 지급했다는 증빙을 넘어, 아버지가 귀하의 지휘·감독 하에 근로를 제공했다는 사실을 입증해야 합니다.
가족 간의 관행적인 운영이라 하더라도, 세무 당국은 '실질'을 우선하여 판단하므로 명의대여 사실이 적발될 경우 재산 압류 등 실질적인 피해가 발생할 수 있음을 유의하시기 바랍니다.