2024년 7월부터 출산전후휴가 후 육아휴직에 들어간 직원의 경우, 출산전후휴가 기간 동안은 상시근로자에 포함되지만 육아휴직 기간에는 상시근로자 수 계산에서 제외됩니다. 따라서 육아휴직 기간 중 무급이라 하더라도 상시근로자 수 계산에서는 제외됩니다.