급여에서 공제한 건강보험료 합계가 1,149,150원이고 공단 산출내역상 정산보험료까지 포함한 합계가 1,135,920원이라면, 차액인 13,230원을 직원에게 돌려주는 것이 맞나요?

근로자로부터 공제한 건강보험료 총액이 공단에서 확정한 정산 보험료 합계보다 많으므로, 그 차액인 13,230원을 근로자에게 환급하는 것이 맞습니다.

건강보험료 정산은 근로자가 실제 지급받은 총 보수를 기준으로 최종 보험료를 확정하는 과정입니다. 사업주가 급여 지급 시 매월 공제한 금액과 퇴직 시 정산한 금액의 합계가 공단이 부과한 최종 보험료보다 많다면, 이는 근로자가 더 납부한 것이므로 해당 초과액을 근로자에게 돌려주어야 합니다.

정산 확인 및 조치 사항

• 정산 내역 대조: 공단에서 발송한 '직장가입자 보험료 정산 내역서'상의 최종 보험료 합계(1,135,920원)와 귀하가 근로자 급여에서 실제로 공제한 총액(1,149,150원)을 다시 한번 대조하여 차액이 13,230원임을 최종 확인하십시오.
• 환급 절차: 확인된 차액 13,230원은 근로자의 퇴직 시점 급여 정산 과정에서 환급 처리하시면 됩니다.
• 보수총액 신고: 상실신고 시 추가 급여를 포함한 보수총액을 정확히 신고했다면, 공단은 이를 바탕으로 정산 보험료를 산출하므로 해당 고지서를 기준으로 최종 정산하시면 됩니다.