입사 1년 후 발생하는 15일의 연차휴가는 언제까지 사용할 수 있나요?

입사 후 1년 동안 80% 이상 출근하여 발생한 15일의 연차휴가는 발생일로부터 1년간 사용할 수 있습니다.

근로기준법 제60조 제7항에 따라 연차휴가는 발생한 날로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸합니다. 따라서 입사일 기준으로 1년이 되는 날에 발생한 15일의 연차휴가는 그 발생일로부터 1년이 되는 날까지 사용할 수 있으며, 해당 기간 내에 사용하지 않은 휴가는 소멸하게 됩니다. 다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 소멸하지 않습니다.

주요 요건 및 주의사항

• 사용 기한: 연차휴가 발생일로부터 1년 동안 사용 가능합니다.
• 소멸: 사용 기한이 지나면 휴가청구권이 소멸하며, 사용자가 적법한 '연차휴가 사용촉진제도'를 시행했음에도 근로자가 사용하지 않은 경우에는 미사용 연차수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.
• 예외: 사용자의 귀책사유로 휴가를 사용하지 못한 경우에는 소멸하지 않으며, 이 경우 미사용 휴가에 대해 수당으로 보상받을 수 있습니다.