유족급여 수급자격자는 누구인가요?

유족급여 수급자격자는 근로자가 업무상 사망할 당시 그 근로자와 생계를 같이 하고 있던 유족 중 배우자 및 법령에서 정한 요건을 충족하는 자를 말합니다.

유족보상연금 수급자격자의 범위

근로자가 사망할 당시 생계를 같이 하고 있던 유족 중 배우자와 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람이 수급자격자가 됩니다.

1. 부모 또는 조부모: 각각 60세 이상인 사람
2. 자녀: 25세 미만인 사람
3. 손자녀: 25세 미만인 사람
4. 형제자매: 19세 미만이거나 60세 이상인 사람
5. 장애인: 위 1~4호에 해당하지 않더라도 「장애인복지법」에 따른 장애의 정도가 심한 장애인인 경우

생계를 같이 하고 있던 유족의 판단 기준

• 주민등록표상 세대를 같이 하고 동거하며 근로자의 소득으로 생계의 전부 또는 상당 부분을 유지하던 사람
• 학업, 취업, 요양 등 주거상의 형편으로 주민등록을 달리하였으나 근로자의 소득으로 생계의 전부 또는 상당 부분을 유지하던 사람
• 위 외의 유족으로서 근로자가 정기적으로 지급하는 금품이나 경제적 지원으로 생계의 전부 또는 대부분을 유지하던 사람

유족보상연금 수급권의 순위

수급권의 순위는 배우자 → 자녀 → 부모 → 손자녀 → 조부모 → 형제자매 순서입니다. 같은 순위자가 2명 이상인 경우에는 그 인원수에 따라 똑같이 나누어 지급합니다. 다만, 근로자가 유언으로 보험급여를 받을 유족을 지정한 경우에는 그 지정에 따릅니다.

※ 근로자가 사망할 당시 태아였던 자녀가 출생한 경우에는 출생한 때부터 생계를 같이 하고 있던 유족으로 봅니다.