간병퇴사로 인한 실업급여 수급자격 신청인 진술서 작성 예시가 궁금합니다.

가족 간병을 이유로 한 자발적 퇴사 시, 실업급여 수급자격 인정을 위한 '신청인 진술서'는 간병의 불가피성과 이직 회피 노력, 그리고 현재 재취업 가능 여부를 객관적으로 입증하는 것이 핵심입니다.

진술서 작성 시 포함할 핵심 내용

1. 간병 대상자와의 관계 및 상태: 간병 대상자가 누구인지, 어떤 질병으로 인해 일상생활이 불가능한지 구체적으로 기술합니다.
2. 간병의 불가피성: 본인 외에 다른 가족이 간병할 수 없는 사유(다른 가족의 재직, 거주지 등)를 명시합니다.
3. 이직 회피 노력: 퇴사 전 회사에 휴직, 휴가, 근무시간 조정 등을 요청했으나 거부당하여 퇴사할 수밖에 없었던 과정을 상세히 적습니다.
4. 현재 재취업 가능 여부: 간병 대상자의 상태 호전 또는 요양원 입소 등으로 인해 현재는 간병이 필요 없으며, 즉시 취업이 가능하다는 점을 강조합니다.

진술서 작성 예시 (요약)

"본인은 배우자(또는 부모 등)의 암 수술 및 장기 치료로 인해 30일 이상 상시 간병이 필요한 상황이었습니다. 회사에 병가 및 휴직을 요청하였으나 업무 공백 등을 이유로 거부되어 부득이하게 퇴사하게 되었습니다. 퇴사 후 약 O개월간 간병에 전념하였으며, 현재는 환자의 상태가 호전(또는 요양원 입소)되어 간병이 종료되었습니다. 따라서 현재는 근로 의사와 능력이 충분하며 적극적으로 재취업 활동을 할 준비가 되어 있습니다."

제출 시 유의사항

• 객관적 증빙: 진술서의 내용을 뒷받침할 수 있는 진단서(30일 이상 간병 필요 명시), 가족관계증명서, 다른 가족의 재직증명서, 사업주 확인서 등을 반드시 함께 제출해야 합니다.
• 수급기간 연장: 환자의 상태가 1년 이상 장기 치료를 요하는 경우, 실업급여 수급기간 연장 신청을 통해 수급권을 보장받을 수 있습니다.
• 구직활동 가능 입증: 실업급여 신청 시에는 현재 간병이 종료되었음을 입증하는 서류(완치 소견서, 요양원 입소 확인서 등)를 준비하여 재취업이 가능함을 증명해야 합니다.

관할 고용센터마다 요구하는 서식이나 세부 증빙이 다를 수 있으므로, 방문 전 반드시 관할 고용센터 담당자와 상담하여 필요한 서류 목록을 확인하시기 바랍니다.