안전보건관리담당자를 새로 교체할 때 신규 교육 대신 직무 교육만 받으면 되나요?

안전보건관리담당자를 교체하는 경우, 새로 선임된 담당자는 신규 교육을 면제받고 보수 교육만 이수하면 됩니다.

산업안전보건법 시행규칙 제30조제1항에 따라 안전보건관리담당자는 직무교육 중 신규 교육이 면제되는 대상입니다. 따라서 새로 선임된 담당자는 신규 교육을 별도로 받을 필요 없이, 기존 담당자의 교육 이수 이력 등을 고려하여 정해진 주기에 따라 보수 교육을 이수하시면 됩니다.

주의사항 및 확인 항목

• 보수 교육 주기: 안전보건관리담당자는 신규 교육을 면제받으므로, 선임 후 별도의 신규 교육 이수 없이 업무를 시작할 수 있습니다. 다만, 이후에는 관련 법령에 따라 정기적인 보수 교육을 이수해야 합니다.
• 교육 이수 확인: 새로 선임된 담당자가 과거에 안전보건관리담당자로서 직무 교육을 받은 적이 있다면, 그 이수 시점을 기준으로 보수 교육 주기를 산정하여 관리하시기 바랍니다.
• 선임 신고: 안전보건관리담당자를 교체한 경우, 관할 지방고용노동관서에 선임 사실을 신고해야 합니다.

안전보건관리담당자 직무 교육은 고용노동부장관이 지정한 안전보건교육기관을 통해 이수할 수 있으며, 교육 시간과 내용은 관련 고시를 준수해야 합니다.