1년 계약직으로 취업한 경우에도 조기재취업수당을 받을 수 있나요?

1년 계약직 근로자도 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.

조기재취업수당은 근로계약 기간의 정함이 있는지 여부와 관계없이, 구직급여 수급자격자가 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 재취업하여 12개월 이상 계속 고용되는 경우 지급 대상이 됩니다. 따라서 1년 계약직으로 취업하여 실제로 12개월 이상 계속 근무하였다면 수당 신청이 가능합니다.

주요 요건 및 유의사항

• 고용 기간: 재취업한 사업장에서 12개월 이상 계속하여 고용되어야 합니다. 계약 기간이 1년인 경우, 해당 계약이 종료되지 않고 12개월을 채워야 요건을 충족합니다.
• 신청 시기: 재취업한 날 또는 사업을 시작한 날부터 12개월이 지난 이후에 관할 직업안정기관에 청구해야 합니다.
• 제외 대상: 재취업한 날 이전 2년 이내에 조기재취업수당을 지급받은 사실이 있는 경우에는 지급받을 수 없습니다.
• 증빙 서류: 12개월 이상 계속 고용되었음을 증명할 수 있는 근로계약서, 재직증명서 등을 준비하여 제출해야 합니다.

재취업 후 12개월이 경과한 시점에 고용24 누리집을 통해 온라인으로 신청하거나, 관할 고용센터에 방문하여 청구서를 제출하시기 바랍니다.