회사 내규와 연봉계약서에 식대가 포함된 경우 식대비과세 요건을 충족하는지 궁금합니다.
2025. 6. 27.
네, 회사 내규나 연봉계약서에 식대 지급 기준이 명확히 정해져 있다면 식대 비과세 요건 중 하나를 충족합니다. 다만, 식대가 비과세 혜택을 받기 위해서는 다음 요건들을 모두 충족해야 합니다.
- 식사 또는 음식물 미제공: 근로자가 회사로부터 식사나 기타 음식물을 제공받지 않아야 합니다.
- 월 20만원 한도: 월 20만원 이하의 식사대에 대해서만 비과세가 적용됩니다. (2023년 1월 1일 이후)
- 현금 환급 불가 식권: 특정 음식업자와 계약하여 식권을 제공하는 경우, 해당 식권은 현금으로 환급될 수 없어야 합니다.
정성훈 회계사가 검증한 답변이에요.
지수회계법인
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