선임 요양보호사 업무수행일지는 매일 작성해야 하나요?

선임 요양보호사는 업무수행일지를 매일 작성해야 하는 것은 아니며, 선임 요양보호사로서의 고유 업무를 수행한 경우에 그 내용을 작성하여 보관하면 됩니다.

선임 요양보호사는 요양보호사 등에 대한 기술 지도, 급여 제공기록지 점검, 종사자 간 갈등 중재 및 고충 상담 등의 업무를 수행할 수 있으며, 이러한 업무를 수행한 날에 해당 내용을 업무수행일지에 기록해야 합니다. 따라서 업무를 수행하지 않은 날에는 별도로 일지를 작성할 필요가 없습니다.

업무수행일지 작성 시 유의사항은 다음과 같습니다.

• 작성 의무: 선임 요양보호사가 고유 업무를 수행한 경우에는 반드시 그 내용을 공단 이사장이 정하는 업무수행일지에 작성하고 보관해야 합니다.
• 기록 내용: 요양보호사 기술 지도, 각종 기록의 확인 및 점검, 종사자 고충 상담 등 수행한 업무의 구체적인 내용을 포함해야 합니다.
• 보관: 작성된 일지는 추후 평가 및 점검 시 확인 자료로 활용될 수 있으므로 성실히 작성하여 보관하시기 바랍니다.