질병 휴직 기간 중 보수가 전혀 없는 경우 건강보험료는 어떻게 산정되나요?

휴직 기간 중 보수가 전혀 없는 무급휴직자의 경우, 휴직 전월의 보수월액을 기준으로 산정한 보험료의 50%를 경감받을 수 있습니다.

무급휴직 시 건강보험료 산정 및 납부와 관련하여 유의하실 점은 다음과 같습니다.

• 경감 적용: 무급휴직자는 휴직 직전 월의 보수월액을 기준으로 산정한 보험료의 50%를 경감받습니다. 다만, 이 혜택은 복직을 전제로 하며, 복직하지 않고 퇴사하는 경우에는 경감 혜택이 소멸하여 유예되었던 보험료 전액(100%)을 납부해야 합니다.
• 납부 유예 신청: 휴직 기간 중 보험료 고지서를 받지 않으려면 사업주가 휴직 사유 발생일로부터 14일 이내에 국민건강보험공단에 '휴직자 등 직장가입자 보험료 납입고지 유예 신청서'를 제출해야 합니다.
• 복직 후 정산: 유예된 보험료는 복직 후 첫 월급날에 합산되어 고지됩니다. 이때 무급휴직에 따른 50% 경감 적용을 위해 별도의 확인 절차가 필요할 수 있습니다.
• 분할 납부: 복직 후 한꺼번에 고지되는 정산 보험료가 부담되는 경우, 최대 10회까지 분할 납부를 신청할 수 있습니다.

참고로, 육아휴직의 경우 무급휴직과 달리 휴직 전 소득과 관계없이 법령에 따른 최저 보험료(2025년 기준 월 11,170원)가 부과되는 특례가 적용됩니다.