퇴직연금 DC형을 9월에 가입할 경우 8월 31일까지의 퇴직금을 미리 계산해야 하나요?

확정기여형(DC) 퇴직연금제도를 9월에 신규 도입하면서 과거 근로기간을 소급하여 가입하기로 결정했다면, 제도 설정 시점인 8월 31일까지의 근로기간에 대한 퇴직급여 상당액을 산정하여 부담금으로 납입해야 합니다.

과거 근로기간을 소급하여 DC형 퇴직연금에 가입하는 경우의 주요 처리 기준은 다음과 같습니다.

• 부담금 산정 기준: 과거 근로기간에 대한 부담금은 소급 결정 시점(제도 설정 시점)을 기준으로 산정합니다. 이때 근로자의 기존 이익을 보호하기 위해 다음 두 가지 금액을 비교하여 더 큰 금액을 부담금으로 납입해야 합니다.
  1. 과거 근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금에 상당하는 금액
  2. 소급 결정 시점 직전 1년간의 임금총액의 1/12에 해당하는 금액
• 소급 가입의 선택: 과거 근로기간을 반드시 소급해야 하는 것은 아니며, 노사 합의에 따라 소급 여부를 결정할 수 있습니다. 다만, 소급하지 않기로 정한 경우 해당 기간에 대한 퇴직금은 퇴직 시점에 별도로 정산하여 지급해야 합니다.
• 순차적 소급 가능: 과거 근로기간 전체를 일시에 소급하지 않고, 일정 단위로 나누어 순차적으로 가입기간에 포함하여 부담금을 납입하는 것도 가능합니다. 이 경우 해당 내용을 퇴직연금규약에 명시해야 합니다.

따라서 9월부터 DC형 제도를 운영하기로 했다면, 8월 31일까지의 기간에 대해 위 기준에 따라 산정된 부담금을 DC 계정에 납입함으로써 과거 근로기간에 대한 퇴직급여 정산을 완료할 수 있습니다.