임금 계산과 관련된 업무를 관할하는 기관은 어디인가요?

임금 계산 및 체불과 관련된 업무를 관할하는 기관은 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서입니다.

임금체불이 발생한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에 진정 또는 고소를 제기하여 근로감독관의 조사를 받을 수 있습니다. 근로감독관은 임금체불 여부를 확인하고, 법 위반 사실이 확인되면 사업주에게 시정지시를 내리거나 형사입건 후 검찰에 송치하는 등의 절차를 수행합니다.

주요 관할 및 절차 안내

1. 관할 기관: 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청 또는 지청입니다. 건설 현장의 경우 해당 공사 현장을 관할하는 노동관서에 접수해야 합니다.
2. 신고 방법: 고용노동부 '노동포털'을 통해 온라인으로 진정을 제기하거나, 관할 지방고용노동관서 고객지원실을 방문하여 상담 후 진정서 또는 고소장을 제출할 수 있습니다.
3. 처리 절차: 진정 접수 후 근로감독관이 배정되며, 통상 25일(토요일·공휴일 제외) 이내에 조사가 진행됩니다. 필요시 2회까지 기간 연장이 가능합니다.
4. 입증 자료: 임금체불 사실을 입증하기 위해 근로계약서, 임금대장, 통장 입금 내역, 근무 기록 등 관련 자료를 준비하는 것이 좋습니다.

임금체불 외에도 대지급금 신청, 생계비 융자, 무료 법률구조 지원 등은 근로복지공단이나 대한법률구조공단 등 관련 기관을 통해 도움을 받을 수 있습니다.