직장복귀계획서에는 어떤 내용을 포함해야 하나요?

산업재해보상보험법 시행규칙 제61조의2에 따라, 사업주가 작성하여 제출하는 직장복귀계획서에는 다음의 사항들이 반드시 포함되어야 합니다.

1. 업무상 재해 정보: 재해가 발생한 사업장 및 해당 근로자에 대한 기본 정보
2. 직장복귀 계획: 근로자의 직장복귀 가능 여부 및 복귀 시 수행할 예정 직무
3. 지원 필요 사항: 근로자의 원활한 직장복귀를 위해 사업주가 필요로 하는 지원 사항
4. 기타 사항: 그 밖에 근로자의 성공적인 직장복귀를 위해 필요한 제반 사항

공단은 업무상 재해로 6개월 이상 요양이 필요하거나, 요양 종결 후 장해등급(제1급~제14급)이 예상되는 등 직장복귀 지원이 필요하다고 판단되는 경우 사업주에게 계획서 제출을 요구할 수 있습니다. 제출된 계획서의 내용이 적절하지 않다고 판단될 경우 공단은 변경 제출을 요구할 수 있으며, 사업주가 계획을 이행할 수 있도록 필요한 지원을 제공합니다.