육아휴직 후 복직 첫 달 급여에서 국민연금은 납부 미희망을 신청했는데, 건강보험료는 공제해야 하나요?

육아휴직 후 복직한 달의 건강보험료는 복직일이 속하는 달부터 부과되므로, 해당 월 급여에서 공제하여 납부해야 합니다.

국민연금은 납부재개일이 2일 이후인 경우 해당 월의 납부 희망 여부를 선택할 수 있지만, 건강보험은 휴직 기간 중 납입고지가 유예되었던 보험료를 포함하여 복직 후 보수가 지급되는 첫 달부터 정상적으로 공제해야 합니다.

주요 확인 사항은 다음과 같습니다.

• 건강보험료 공제: 휴직 기간 중 유예되었던 보수월액보험료는 복직 후 보수가 지급되는 첫 달의 급여에서 공제하여 납부해야 합니다. 다만, 유예된 보험료가 해당 직장가입자의 월 보수월액보험료의 3배 이상인 경우, 본인이 원하면 10회의 범위에서 분할납부를 신청할 수 있습니다.
• 국민연금과의 차이: 국민연금은 납부재개일이 2일 이후인 경우 해당 월의 납부 여부를 선택할 수 있으나, 건강보험은 이러한 선택권이 없으며 복직 시점부터 보험료 부과가 재개됩니다.

따라서 건강보험료는 복직 첫 달 급여에서 공제하는 것이 원칙이며, 유예된 보험료의 규모에 따라 분할납부 신청 가능 여부를 공단에 확인하시기 바랍니다.