2025년 7월 11일이 마지막 근무일인 경우 퇴직금 정산은 어떻게 되나요?

2025년 7월 11일을 마지막 근무일로 퇴직하시는 경우, 사용자는 퇴직일로부터 14일 이내인 2025년 7월 25일까지 퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간의 합의로 지급기일을 연장할 수 있습니다.

퇴직금은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 기준으로 산정하며, 퇴직금 지급 의무를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 퇴직금은 근로자가 지정한 개인형퇴직연금(IRP) 계정으로 이전하는 것이 원칙이나, 55세 이후 퇴직 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에는 직접 지급받을 수 있습니다.

퇴직소득세는 퇴직 시점에 원천징수되며, 2026년 1월 1일 이후 퇴직하여 지급받는 소득부터는 이연퇴직소득세가 있는 경우 정산 절차가 보완되어 적용됩니다. 퇴직 후 연말정산은 퇴직하는 달의 급여를 지급할 때 원천징수의무자가 수행하며, 공제받지 못한 항목은 근로자가 직접 종합소득세 신고를 통해 공제받을 수 있습니다.