가족이 회사에서 일한 경우 프리랜서로 소득 신고가 가능한가요?

네, 가족이 회사에서 실제로 일한 경우 프리랜서(사업소득자)로 소득 신고가 가능합니다. 다만, 세무상 몇 가지 유의사항을 지켜야 합니다.

• 실제 근로 제공 증명: 가족이 사업에 기여했음을 입증할 수 있는 근무일지, 업무 결과물 등의 근거를 준비해야 합니다.
• 적정 보수 지급: 일반 직원과 비교하여 과도하게 높은 보수를 지급하지 않도록 주의해야 합니다. 과도한 보수는 비용으로 인정되지 않을 수 있습니다.
• 원천징수 및 신고: 프리랜서에게 지급하는 사업소득에 대해 3.3%를 원천징수한 후 지급하고, 다음 달 10일까지 원천징수 신고 및 납부를 해야 합니다. 또한, 연간 지급한 금액에 대해 다음 해 2월 말일까지 지급명세서를 제출해야 합니다.
• 증빙 관리: 급여 지급 시 계좌이체 등 객관적인 증빙을 확보해야 합니다.
• 4대보험 가입 여부 확인: 프리랜서는 4대보험 의무가입 대상이 아니지만, 실질적으로 근로자로 볼 수 있는 경우 국민연금과 건강보험 가입이 필요할 수 있습니다. 동거 가족의 경우 고용보험과 산재보험은 원칙적으로 가입 대상이 아닙니다.
• 세무조사 대비: 가족 고용은 세무조사의 주요 대상이 될 수 있으므로, 모든 거래와 급여 지급에 대해 철저히 관리해야 합니다.