사업자가 일용근로자, 근로소득자, 사업소득자 중 어떤 고용 형태가 세무적으로 유리한가?

사업자가 직원을 고용할 때 세무적으로 유리한 고용 형태는 사업장의 상황과 고용 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 각 고용 형태의 특징을 고려하여 선택하는 것이 중요합니다.

• 근로소득자: 근로계약에 따라 고용되어 근로를 제공하고 급여를 받는 형태입니다. 4대 보험 가입 의무가 있으며, 원천징수 및 연말정산을 통해 소득세가 정산됩니다. 고용증대세액공제 등 다양한 세액공제 혜택을 받을 수 있습니다.
• 사업소득자: 독립적인 지위에서 사업상 또는 사업에 부수적인 용역을 제공하고 소득을 얻는 형태입니다. 4대 보험 가입 의무가 없으며, 사업소득에 대한 종합소득세를 신고·납부해야 합니다.
• 일용근로자: 3개월 미만으로 고용되는 근로자로, 일당을 받는 형태입니다. 소득세 감면 대상에서 제외되는 경우가 있으며, 국민연금 및 건강보험 납부 사실이 확인되지 않으면 감면 대상에서 제외될 수 있습니다.

세무적으로 유리한 고용 형태를 선택하기 위해서는 각 고용 형태별 세금 및 4대 보험 부담, 그리고 사업장에서 받을 수 있는 세액공제 혜택 등을 종합적으로 고려하여 전문가와 상담하는 것이 가장 좋습니다.