상품권을 임직원에게 지급할 때 한국 세무처리는 어떻게 해야 하나요?

임직원에게 상품권을 지급할 경우 다음과 같이 세무 처리해야 합니다.

• 근로소득 처리: 지급하는 상품권은 근로소득으로 간주되므로, 상품권 금액을 직원의 급여에 합산하여 처리해야 합니다.
• 원천징수: 상품권 금액을 포함한 총 급여에 대해 근로소득세를 원천징수해야 합니다.
• 지급명세서 제출: 상품권 지급 내역을 포함하여 근로소득 지급명세서를 작성하고 제출해야 합니다.
• 복리후생비 처리: 명절이나 기념일에 지급하는 상품권은 복리후생비로 처리할 수 있습니다.
• 증빙 관리: 상품권 구입 및 지급에 대한 증빙서류를 철저히 관리해야 합니다.