중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 계산서 작성 시, 총급여액은 인건비 총액을 의미하나요?

중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 계산서에서 말하는 총급여액은 인건비 총액이 아니라, 해당 과세연도에 상시근로자에게 지급한 「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액을 뜻합니다.

계산 구조를 보면, 청년등 상시근로자와 청년등 외 상시근로자로 나누어 해당 과세연도 총급여액을 상시근로자 수로 나눈 뒤 사회보험료율을 곱하는 방식으로 사용자 부담 사회보험료 상당액을 산정합니다. 따라서 단순히 회사가 지출한 인건비 총액(예: 퇴직급여, 복리후생비, 사용자 부담 사회보험료 자체 등 포함)을 그대로 쓰는 것이 아니라, 근로의 대가로 지급한 급여 중 소득세법상 총급여액에 해당하는 금액을 기준으로 합니다.

또한 계산 시 국가나 공공기관이 해당 사회보험료에 대해 지급했거나 지급하기로 한 보조금·감면액은 제외하도록 되어 있으므로, 실제 사용자가 부담한 사회보험료 상당액을 계산할 때는 그 부분을 뺀 뒤 적용해야 합니다.

정리하면, 총급여액은 인건비 총액과 같은 개념이 아니며, 근로자에게 지급한 급여 중 총급여액에 해당하는 금액을 상시근로자 수로 나누어 평균 급여 수준을 구한 뒤 사회보험료율을 적용하는 구조로 이해하시면 됩니다. 실제 작성 시에는 해당 과세연도 급여 지급 내역, 상시근로자 수 계산, 사회보험료율 적용, 보조금·감면액 제외 여부를 함께 확인해야 합니다.