내부 워크숍 비용은 어떤 계정과목으로 처리해야 하나요?

직원만 참석하는 내부 워크숍이라면 워크숍이 교육·업무역량 향상 목적일 때는 교육훈련비, 친목·복지 목적일 때는 복리후생비로 처리하는 것이 더 자연스럽습니다. 현수막이라는 물품만으로 계정과목이 정해지는 것은 아니며, 실제 행사 목적을 기준으로 고르시면 됩니다.

교육 중심 워크숍이라면 현수막 비용도 교육훈련비에 포함하고, 전표 적요에 워크숍명과 현수막 사용 목적을 적어 두세요. 직원 친목 행사라면 복리후생비로 처리할 수 있습니다. 두 계정 중 어느 쪽인지 애매하면 행사 계획서·교육자료·참석자 명단 등과 지출 증빙을 함께 보관해 실제 목적을 설명할 수 있게 하시면 됩니다. 회사 회계프로그램에 더 적절한 계정이 없다면 기존 계정 중 목적에 맞는 것을 사용하셔도 됩니다.