1년 동안 정기상여금으로 200만원을 받았을 때 이직확인서상 평균임금 산정을 위한 상여금 금액은 얼마로 작성해야 하나요?

직전 1년 동안 받은 정기상여금이 200만 원이라면, 이직확인서의 평균임금 산정에 반영할 상여금은 50만 원입니다.

가정

• 상여금 200만 원이 이직일 이전 1년 동안 받은 합계이고, 지급조건이 정해져 계속 지급되는 정기상여금이라고 가정합니다.

근거

평균임금은 원칙적으로 산정 사유가 발생하기 전 3개월의 임금총액을 그 기간의 총일수로 나누어 계산합니다. 연간 정기상여금은 그중 3개월에 해당하는 몫을 반영하는 방식으로 산정합니다.

계산 과정

• 2,000,000원 × 3개월 ÷ 12개월 = 500,000원
• 이 50만 원은 평균임금 자체가 아니라, 퇴직 전 3개월 임금총액에 더해 반영하는 상여금 금액입니다.

상여금이 근로의 대가인 임금인지, 지급조건이 정해져 있는지에 따라 포함 여부가 달라질 수 있습니다. 실제 작성액은 급여대장·상여금 지급규정과 이직확인서의 해당 항목을 함께 대조해 확인하시는 것이 좋습니다.