5인 미만 사업장에서 연차수당은 어떻게 적용되나요?

5인 미만 사업장에는 근로기준법 제60조(연차유급휴가)가 적용되지 않으므로, 연차수당을 지급할 법적 의무가 없습니다. 다만, 사용자가 자율적으로 약정휴가를 운영하거나 근로계약서 등에 연차수당 지급을 명시하면 지급해야 합니다. 사업 규모가 5인 이상으로 확대될 경우, 그 시점부터 연차유급휴가 및 연차수당 의무가 발생합니다.

• 고용노동부 모바일센터: 5인 미만 사업장은 연차·월차 적용 안 됨(출처1)
• Toss Payments 블로그: 연차수당 지급 의무 없음, 약정휴가 가능(출처2)
• Shiftee 블로그: 연차유급휴가·연차수당 법적 의무 없음(출처3)