알바생도 부당해고에 해당되나요?
2025. 9. 1.
네, 알바생도 근로기준법상 근로자로서 부당해고 보호를 받습니다.
- 근로기준법 제23조는 모든 근로자에게 정당한 사유 없이 해고를 금지하고, 제26조는 30일 예고(또는 예고수당) 의무를 규정합니다.
- 5인 이상 사업장에서는 부당해고 구제신청이 가능하고, 5인 미만 사업장이라도 해고예고수당 지급 의무는 적용됩니다.
- 따라서 알바라도 정당한 사유·서면통지 없이 해고될 경우 부당해고에 해당하며, 노동위원회에 구제신청이 가능합니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
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