근로계약서를 미작성한 경우 받을 수 있는 합의금은 얼마인가요?

근로계약서를 작성하지 않은 경우 근로자가 받을 수 있는 ‘합의금’은 법률에 정해진 금액이 아니라, 실제 사례에 따라 달라집니다.

• 일부 사례에서는 30만원 ~ 50만원 수준의 합의금이 제시된 바 있습니다(예: 30만원·50만원 벌금형에 대한 합의).
• 더 큰 금액을 요구한 경우도 있는데, 예를 들어 간호조무사가 350만원을 요구한 사례가 있습니다.
• 그러나 합의금은 근로자와 사용자가 협의한 금액이며, 법적으로 보장된 최소·최대 금액은 없습니다. 따라서 ‘받을 수 있는 합의금’은 상황에 따라 다르며, 실제 금액은 협상 결과에 따라 결정됩니다.