간이과세자가 직원을 고용할 때 4대보험 가입 절차는 어떻게 되나요?

간이과세자가 직원을 처음 고용할 때는 다음 순서대로 4대보험을 가입합니다.

• 사업장 성립 신고: 4대보험정보연계센터(https://www.4insure.or.kr)에서 ‘사업장 성립 신고’를 하여 사업장이 4대보험 납부 사업장임을 등록합니다.
• 직원 자격취득(취득) 신고: 동일 사이트에서 ‘직장가입자 자격취득 신고’를 하여 고용할 직원의 정보를 입력합니다. 이때 사업주와 직원 모두 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험에 가입됩니다.
• 필요 서류: 사업장 성립·취득 신고서, 사업주·직원 신분증(또는 위임장·신분증 사본) 등.
• 보험료 부담: 급여 기준으로 국민연금 4.5%+4.5%, 건강보험(장기요양 포함) 3.545%+3.545%, 고용보험 0.9%+0.9% (추가 부담 가능), 산재보험 100% 사업주 부담(업종별 0.7~3%).
• 사업주 본인 가입: 직원 1명 이상이면 사업주도 지역가입자에서 사업장가입자로 전환되어 국민연금·건강보험을 납부하게 됩니다.
• 신고 기한: 입사·변동 발생일로부터 14일 이내에 각 신고를 완료해야 합니다.