단순 인력 공급용역과 파견용역의 차이는 무엇인가요?

단순 인력 공급용역은 기업이 필요로 하는 인력을 외부 업체가 직접 고용하고, 해당 인력을 고객사에 파견해 업무를 수행하도록 하는 형태입니다. 이 경우 파견된 인력은 파견업체와 고용관계에 있으며, 고객사는 단순히 업무를 지시하고 관리할 뿐 고용주가 아닙니다. 반면 파견용역(파견근로)은 파견업체가 고용한 근로자를 고객사에 파견해 고객사의 지휘·감독 아래 업무를 수행하게 하는 형태이며, 파견근로자는 파견업체와 고용관계가 유지됩니다. 파견업체는 근로자의 급여·복리후생 등을 책임지고, 고객사는 근로자를 직접 고용하지 않으면서도 업무 지시·감독 권한을 가집니다. 핵심 차이는 고용주와 업무 지시 주체에 있습니다. 단순 인력 공급은 파견업체가 고용주이며 고객사는 업무 지시만, 파견용역은 파견업체가 고용주이면서 동시에 고객사가 근로자를 직접 관리·감독합니다.