고령 근로자를 고용한 중소기업이 받을 수 있는 다른 세제 혜택은 무엇인가요?

중소기업이 고령 근로자를 고용할 경우 고용증대세액공제와 중소기업 취업자 소득세 감면 혜택을 받을 수 있습니다.

고용증대세액공제는 60세 이상 근로자를 신규 채용하거나 기존 근로자와 재계약 시 적용되며, 최대 1,450만 원의 세액공제를 받을 수 있습니다. 또한, 중소기업에 취업한 60세 이상 근로자는 소득세 감면 혜택을 받을 수 있는데, 감면 기간은 3년이며 감면율은 70%입니다. 이 외에도 고용 유지 시 분기별로 30만 원씩 최대 2년간 지원받는 고용 지원금 등 다양한 정부 지원 프로그램이 있습니다.