AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요

    산업재해 발생 시 사업주가 근로자에게 진료비 실비 지원을 언급하는 것이 산업재해 은폐에 해당하는지 알려주세요.

    2025. 1. 17.

    산업재해 발생 시 사업주가 근로자에게 진료비 실비 지원을 언급하는 것은 상황에 따라 산업재해 은폐에 해당할 수 있습니다.

    1. 산업재해 은폐 금지: 산업안전보건법에 따르면 사업주는 산업재해 발생 사실을 은폐해서는 안 됩니다.

    2. 진료비 실비 지원 언급의 위험성: 사업주가 진료비 실비 지원을 언급하면서 산재 신청을 하지 않도록 유도하는 경우, 이는 산업재해 은폐로 간주될 수 있습니다.

    3. 적절한 대응 방법: 사업주는 산업재해 발생 시 근로자에게 산재보험 신청 절차를 안내하고, 필요한 지원을 제공해야 합니다.

    4. 주의사항: 진료비 실비 지원은 산재보험과 별개로 이루어져야 하며, 산재 신청을 방해하거나 대체하는 수단으로 사용되어서는 안 됩니다.

    따라서, 진료비 실비 지원 언급 자체가 항상 산업재해 은폐에 해당하는 것은 아니지만, 그 의도와 상황에 따라 은폐로 해석될 수 있으므로 주의가 필요합니다.

    법무법인웨이브
    김혜림 변호사가 검증한 답변이에요.
    법무법인웨이브
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    산업재해 은폐로 간주되는 구체적인 사례는 무엇인가요?
    산업재해 발생 시 사업주의 올바른 대응 방법은 무엇인가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    근로소득이 없는 거주자의 표준세액공제 일반적인 경우, 조세특례제한법상, 소득세법상, 성실신고 확인대상사업자의 차이점은 무엇인가요?

    가수금으로 처리한다고 했는데 원천징수가 되나요?

    철스크랩 매입자 특례납부세액 거래가 누락된 경우 어떻게 해야 하나요?


    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기