근로소득을 급여로 입력하고 비과세 처리하는 방법과 지급 항목 및 비과세 유형은 어떻게 설정해야 하나요?

근로소득을 급여로 입력하면서 비과세 처리를 하려면 1️⃣ 급여 전표(또는 급여 프로그램)에서 ‘근로소득(과세)’ 항목과 별도로 ‘비과세 급여’ 항목을 추가합니다. 2️⃣ 비과세 항목에 해당되는 지급 내역을 각각 입력하고, 금액이 아래 한도 내인지 확인합니다. 3️⃣ 각 항목에 ‘비과세’ 코드(예: 비과세‑식대, 비과세‑여비 등)를 지정하면 연말정산·원천징수 시 자동으로 과세 제외됩니다.

주요 비과세 지급 항목 및 한도

1. 일·숙직비 – 실비 변상 수준 전액 비과세
2. 식대 – 월 10만원 이하(현물 급식은 전액 비과세)
3. 4대 보험 회사 부담금 – 전액 비과세
4. 자가운전보조금 – 월 20만원 이하 비과세
5. 여비 – 실비 변상 수준 전액 비과세(한도 없음)
6. 자녀보육수당 – 6세 이하 자녀당 월 10만원 이하 비과세
7. 육아휴직수당·출산·휴가 급여 – 관련 법령에 따라 비과세

위와 같이 설정하면 급여에서 비과세 항목은 소득세 과세대상에서 제외됩니다.