가족 2명(본인, 자녀 1명)인 택배 개인사업자 일반과세자가 직원을 고용할 때 최대 소득공제를 받을 수 있는 직원의 급여는 얼마인가요?

결론적으로, 택배 개인사업자로서 가족 2명(본인, 자녀 1명)을 부양하고 직원을 고용할 때 최대 소득공제를 받기 위한 직원의 급여는 명확하게 산정하기 어렵습니다. 이는 소득공제액이 직원의 급여뿐만 아니라 사업자의 총수입, 다른 필요경비, 그리고 세법 개정 등 다양한 요인에 따라 달라지기 때문입니다. 하지만 일반적으로 직원을 고용하여 급여를 지급하는 것은 사업자의 필요경비를 증가시켜 종합소득세 부담을 줄이는 효과가 있습니다.

근거:

1. 직원 고용 시 필요경비 증가: 직원에 대한 급여는 사업소득에서 필요경비로 인정되어 종합소득세 과세표준을 낮추는 효과가 있습니다. 이는 사업자의 세금 부담을 줄여줍니다.
2. 4대 보험료: 직원을 고용하면 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)가 발생하며, 이 중 사업주 부담분 역시 필요경비로 인정될 수 있습니다.
3. 소득공제: 질문자님의 경우, 본인과 자녀 1명을 부양하고 계시므로 기본공제 및 추가공제(자녀공제 등)를 받을 수 있습니다. 직원을 고용하는 것과는 별개로 이러한 인적공제는 종합소득세 신고 시 중요한 요소입니다.
4. 정부 지원 사업 활용: 직원을 고용하는 경우, 고용 관련 정부 지원 사업을 활용하여 인건비 부담을 줄일 수 있습니다. 이는 직접적인 소득공제는 아니지만, 사업 운영에 재정적인 도움을 줄 수 있습니다.
5. 세법 개정 및 복잡성: 세법은 매년 개정될 수 있으며, 개인사업자의 소득공제 및 필요경비 인정 범위는 복잡한 규정을 따릅니다. 따라서 특정 금액을 명시하기보다는 전문가와 상담하여 최적의 절세 방안을 찾는 것이 중요합니다.