5인 미만 사업장에서 육아휴직 관련 법이 개정된 시점은 언제인가요?

5인 미만 사업장에서 육아휴직 관련 법이 개정된 시점은 2025년 2월 23일입니다.

주요 개정 내용은 다음과 같습니다.

1. 육아휴직 기간 연장: 부모가 각각 육아휴직을 3개월 이상 사용하거나, 한부모 또는 중증 장애아동의 부모인 경우 육아휴직 기간이 기존 1년에서 1년 6개월로 연장됩니다.
2. 육아휴직 분할 횟수 증가: 육아휴직을 최대 4회까지 나누어 사용할 수 있게 됩니다.
3. 배우자 출산휴가 확대: 배우자 출산휴가 기간이 10일에서 20일로 확대되었으며, 우선지원대상기업 근로자의 경우 정부 지원 기간도 5일에서 20일로 늘어납니다. 또한, 사용 기한이 출산일로부터 90일 이내에서 120일 이내로 확대되었고, 최대 3회까지 분할하여 사용할 수 있습니다.