월세 지원금이 비과세 소득에 해당하기 위한 요건은 무엇인가요?

월세 지원금이 비과세 근로소득으로 인정받기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다.

1. 회사가 직접 소유하거나 임차한 주택 제공: 회사가 직접 소유하거나 임차한 주택을 직원에게 무상 또는 시가보다 낮은 가격으로 제공하는 경우, 해당 주택을 제공받음으로써 얻는 이익은 비과세 근로소득으로 인정될 수 있습니다.

2. 직접 계약 후 실비 지원 시: 만약 직원이 직접 임대차 계약을 체결하고 회사로부터 월세 비용을 실비로 지원받는 경우에는 일반적으로 비과세 요건에 해당하기 어렵습니다. 이 경우, 지원받은 금액은 과세 대상 근로소득으로 간주되어 소득세 및 4대 보험료가 부과될 수 있습니다.

따라서 월세 지원금이 비과세 혜택을 받기 위해서는 회사가 주택을 직접 제공하는 형태여야 하며, 직원이 직접 계약하고 지원받는 형태는 과세 대상이 될 가능성이 높습니다.