사회 통념상 인정되는 경조사비의 범위는 얼마인가요?

사회 통념상 타당하다고 인정되는 경조사비의 범위는 다음과 같은 요소들을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다.

1. 회사의 규모와 지급 능력: 대기업과 중소기업의 경조사비 지급 수준은 다를 수 있습니다.
2. 경조사의 내용과 성격: 결혼, 장례 등 경조사의 종류에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.
3. 임직원의 직위와 연봉: 같은 회사 내에서도 직급에 따라 차등을 둘 수 있습니다.
4. 회사의 내부 규정: 회사에 명확한 경조사비 지급 기준이 마련되어 있다면 이를 따릅니다.
5. 일반적인 사회 관행: 사회 전반의 통념을 고려합니다.

주의할 점은 과도한 경조사비 지급은 해당 임직원의 근로소득으로 간주될 수 있으므로, 합리적인 수준에서 지급해야 합니다. 회사 내부에 명확한 경조사비 지급 기준을 마련하고 이를 일관성 있게 적용하는 것이 좋습니다.