고용지원금 경정청구는 어떤 경우에 가능한가요?

고용지원금 경정청구는 최초 신청한 고용지원금에 오류가 있거나, 신청 이후 사업장의 상황 변동으로 인해 지원금 내용이 변경되었을 경우에 가능합니다.

주요 경정청구 가능 경우는 다음과 같습니다:

1. 신청 내용 오류 정정: 사업장 정보, 근로자 수, 급여 변동 등 최초 신청 시 기재된 내용에 오류가 있었던 경우.
2. 추가 지원 자격 발생: 사업장 상황 변화(예: 신규 채용, 근로시간 변경 등)로 인해 최초 신청 시 받지 못했던 지원금에 대한 자격이 새롭게 발생한 경우.
3. 지원금 과소 지급: 최초 신청 시 누락된 정보나 서류로 인해 지원금이 실제 받아야 할 금액보다 적게 지급된 경우.
4. 폐업 사업장의 환급: 이미 폐업한 사업장이라도, 과거에 받지 못한 고용지원금이 있다면 경정청구를 통해 환급받을 수 있습니다.

경정청구를 통해 정확한 지원금을 받거나, 과다 지급된 금액을 조정하여 불이익을 예방할 수 있습니다.