월급 계산 시 기본급만 고려해야 하나요, 아니면 식대 등 수당도 포함해서 고려해야 하나요?

월급 계산 시에는 기본급뿐만 아니라 식대와 같은 각종 수당도 포함하여 고려해야 합니다. 이는 통상임금 산정의 기준이 되기 때문입니다.

통상임금은 근로자가 근로의 대가로 정기적이고 일률적으로 지급받는 임금을 의미하며, 기본급 외에 식대, 직무수당, 근속수당 등 명칭과 지급 방식에 관계없이 실질적으로 임금에 해당하는 모든 금품을 포함합니다. 통상임금은 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차유급휴가수당 등 각종 법정수당의 기준이 되므로 정확한 계산이 중요합니다.

따라서 월급 계산 시에는 기본급 외에 식대, 상여금, 각종 수당 등을 모두 포함하여 통상임금을 산정해야 합니다.