회사가 직원의 건설면허 취득을 위해 지원하는 자격증 취득 학원비 중 비과세 처리 가능한 항목은 무엇인가요?

회사가 직원의 건설면허 취득을 위해 지원하는 자격증 취득 학원비 중 비과세 처리가 가능한 항목은 다음과 같습니다.

1. 업무 관련 교육비: 건설면허 취득이 회사의 사업 목적과 직접적으로 관련이 있고, 직무 능력 향상에 기여하는 교육 과정에 대한 비용이어야 합니다.
2. 규정에 따른 지급: 회사의 내부 규정이나 복리후생 규정에 따라 학원비 지급 기준이 명확하게 정해져 있어야 합니다.
3. 일정 기간 근무 조건: 교육 기간이 6개월 이상인 경우, 교육 이수 후 일정 기간 동안 회사에 근무해야 하며, 이를 이행하지 않을 경우 학원비를 반납해야 하는 조건이 포함되어야 합니다.

위 요건을 모두 충족하는 경우, 해당 학원비는 직원의 근로소득으로 과세되지 않고 회사의 교육훈련비 또는 복리후생비로 처리될 수 있습니다. 다만, 3만원을 초과하는 지출에 대해서는 세금계산서나 계산서 등 적격 증빙을 반드시 구비해야 합니다.