법인 대표가 수술로 인해 업무를 못할 경우 받을 수 있는 보상 관련 법규가 있는지 알려줘.

법인 대표가 수술로 인해 업무를 수행할 수 없는 경우, 받을 수 있는 보상 관련 법규는 직접적으로 명시되어 있지 않습니다. 하지만 몇 가지 간접적인 방법을 통해 보상을 고려해볼 수 있습니다.

1. 개인적인 보험: 대표 본인이 가입한 상해 보험이나 질병 보험이 있다면, 해당 보험 약관에 따라 수술비 및 입원비, 또는 일정 기간 동안의 소득 보상 등을 받을 수 있습니다.
2. 법인 보험: 법인이 대표를 피보험자로 하여 단체 상해 보험이나 질병 보험에 가입한 경우, 보험 약관에 따라 보상을 받을 수 있습니다.
3. 업무상 재해 (산재보험): 만약 수술의 원인이 업무 수행 중 발생한 사고나 질병이라면, 산업재해보상보험법에 따라 요양급여, 휴업급여 등을 신청할 수 있습니다. 다만, 법인 대표의 경우 산재보험 적용 여부가 복잡할 수 있으므로 전문가와 상담이 필요합니다.
4. 법인 내부 규정: 법인 내부에 대표의 질병이나 상해로 인한 휴직 및 보상에 관한 규정이 있다면 해당 규정에 따를 수 있습니다.

정확한 보상 가능 여부 및 절차는 가입하신 보험의 약관, 법인의 정관 및 내부 규정, 그리고 해당 질병이나 상해가 업무와 관련 있는지 여부에 따라 달라지므로, 관련 보험사 또는 전문가와 상담하시는 것이 가장 좋습니다.