2025년 10월 31일까지 근무하고 주말 퇴사를 선택한 경우에도 급여를 지급해야 하나요?

네, 2025년 10월 31일까지 근무하고 퇴사하는 경우에도 해당일까지의 급여를 지급해야 합니다. 주말 퇴사를 선택하셨더라도, 실제 근무한 날까지의 급여는 법적으로 지급되어야 합니다.

급여는 근로자가 실제 근로를 제공한 날에 대해 지급되는 것이 원칙입니다. 따라서 10월 31일까지 근무하셨다면, 해당일까지의 급여를 계산하여 지급해야 합니다. 만약 10월 31일이 주말이어서 실제 근무가 이루어지지 않았다면, 퇴사일은 그 다음 근무일인 11월 3일(월요일)이 될 수 있으며, 이에 따라 급여 계산 및 지급일이 달라질 수 있습니다. 다만, 근로계약서나 취업규칙에 별도의 규정이 있다면 해당 규정을 따르게 됩니다.