법인이 업무 관련 상해 치료비를 비용처리하는 방법은 무엇인가요?

법인이 직원의 업무 관련 상해 치료비를 비용으로 처리하기 위해서는 해당 치료비가 비과세 급여에 해당함을 입증해야 합니다. 이를 통해 세무상 문제 없이 비용으로 인정받을 수 있습니다.

처리 방법:

1. 비과세 급여 처리: 업무와 직접적으로 관련된 상해 또는 질병 치료비는 비과세 급여로 처리할 수 있습니다. 이 경우 원천징수가 면제됩니다.

필요 증빙 서류:

1. 의료기관에서 발행한 영수증 또는 세금계산서 (사업자등록증에 기재된 내용과 일치해야 함)
2. 치료 내용 및 업무와의 관련성을 입증할 수 있는 서류 (예: 사고 보고서 등)
3. 사내 복리후생 규정 및 해당 치료비 지원에 대한 승인 서류

세무상 유의사항:

• 비과세 급여로 처리되는 경우 원천징수가 면제됩니다.
• 복리후생비로 처리할 경우, 지출의 합리성과 업무 관련성을 명확히 입증해야 합니다.
• 만약 직원 간 차등 지급 시, 초과 지급된 금액은 근로소득으로 간주되어 과세될 수 있습니다.