쿠팡풀필먼트에서 수습기간 종료 후 부당해고를 당하셨다면, 다음과 같은 절차를 통해 대응하실 수 있습니다.
먼저, 회사에 공식적으로 해고 사유와 절차의 정당성에 대해 이의를 제기하시기 바랍니다. 만약 부당해고로 판단된다면, 노동위원회에 진정을 제기하여 중재를 요청할 수 있습니다. 필요하다면 법원에 소송을 제기하여 부당해고에 대한 구제를 요청하는 법적 조치를 취할 수 있습니다.
사업주 입장에서는 수습 직원을 해고할 경우, 해고 사유가 명확하고 객관적으로 타당해야 하며, 근로기준법에서 정한 절차(사전 통지, 해고 예고 등)를 준수해야 합니다. 또한, 수습기간 설정 및 평가 과정에서의 공정성과 객관성이 중요합니다.
