공동사업자가 경영에 참가한 대가로 지급된 보수는 어떻게 처리되나요?

부당해고 판결 후 근로자에게 지급해야 하는 손해배상 범위는 어느 정도이며, 근로기준법 위반으로 인한 회사의 처벌 수위와 계속 운영 가능 여부에 대해 더 자세히 알고 싶습니다.

직장 내 괴롭힘 무죄 판결 전력이 있는 회사에서 부당 해고와 관련된 자료 준비를 근로자가 스스로 해야 하는 상황에서, 반복되는 가해 행위에 대한 처벌 수위와 벌금, 그리고 회사 운영 지속 가능성에 대해 문의합니다.

공동사업자 중 한 명이 직원에 해당되는 경우, 공동사업자의 기장 의무는 어떻게 되나요?