기존 직원을 정규직으로 전환 시 받을 수 있는 정부 지원 제도가 있나요?

네, 기존 직원을 정규직으로 전환할 경우 사업주에게 지원금을 제공하는 정부 지원 제도가 있습니다. 이는 근로자의 고용 안정을 도모하고 일자리의 질을 향상시키기 위한 목적으로 운영됩니다.

주요 지원 제도로는 다음과 같은 것들이 있습니다:

1. 정규직 전환 지원금: 기간제 근로자 등을 정규직으로 전환하거나 직접 고용하여 1개월 이상 고용을 유지하는 경우, 임금 증가액의 일부와 장려금을 지원합니다. 우선지원대상기업 및 중견기업이 대상이며, 지원 금액은 전환 근로자 1인당 연간 최대 600만원까지 지원될 수 있습니다. (단, 2024년 1월 1일 이후 신규 지원은 종료되었습니다.)

2. 고용환경개선 지원: 사업주가 기숙사, 구내식당 등 시설에 투자하고 고용 환경 개선을 완료한 후, 근로자 수를 증가시킨 경우 지원받을 수 있습니다. 제조업 또는 일부 지식기반서비스업을 영위하는 우선지원 대상 기업이 대상이며, 지원 수준은 기업 규모에 따라 다릅니다.

이 외에도 사업장의 상황 및 업종에 따라 다양한 지원 제도가 있을 수 있으니, 자세한 내용은 고용노동부 또는 관련 기관에 문의하시는 것이 좋습니다.