연장·야간·휴일 근로수당 비과세 한도 및 적용 기준은 어떻게 되나요?

생산직 근로자가 연장·야간·휴일 근로수당에 대해 비과세 혜택을 받기 위해서는 몇 가지 기준을 충족해야 합니다.

결론적으로, 월정액 급여가 210만원 이하이고 직전 과세기간의 총급여액이 3,000만원 이하인 생산직 근로자는 연간 240만원 한도 내에서 연장·야간·휴일 근로수당에 대해 비과세 혜택을 받을 수 있습니다.

주요 적용 기준은 다음과 같습니다:

1. 비과세 대상 근로자: 공장 또는 광산에서 근로를 제공하는 생산 및 관련 종사자, 어업 종사자, 운전원 및 관련 종사자, 배달 및 수하물 운반 종사자 등이 해당됩니다.
2. 월정액 급여 기준: 월정액 급여가 210만원 이하이어야 합니다. 여기서 월정액 급여는 상여금, 실비변상적 성질의 급여, 그리고 연장·야간·휴일 근로수당을 제외한 금액을 기준으로 합니다.
3. 총급여액 기준: 직전 과세기간의 총급여액이 3,000만원 이하여야 합니다.
4. 비과세 한도: 연간 240만원 이내의 연장·야간·휴일 근로수당에 대해 비과세 혜택이 적용됩니다.

주의할 점은, 실제 연장·야간·휴일 근로를 하지 않음에도 불구하고 해당 수당 항목으로 급여를 받는 경우에는 비과세 대상에서 제외될 수 있다는 것입니다.